Het ongezegde bespreekbaar maken binnen de Rijksoverheid
Bestuurslid Peter Wulms schrijft over het gedachtegoed van Marilieke Engbers en hoe het bespreekbaar maken van het ongezegde gestimuleerd kan worden.
Bestuurslid Peter Wulms schrijft over het gedachtegoed van Marilieke Engbers en hoe het bespreekbaar maken van het ongezegde gestimuleerd kan worden.
Weten wat mensen drijft In deze video, de laatste van de reeks, vertelt Heidi Boussen (directeur Gezond en Veilig werken […]
Mededogen tonen Wat is ‘werken volgens de bedoeling’ binnen het strafrecht? Welke rol speelt de mate van levenservaring die je […]
Warsha Soekhoe werkt als klachtencoördinator bij de afdeling PGB bij de SVB. Haar klanten zijn mensen met een lichamelijke of verstandelijke beperking die een persoonsgebonden budget (pgb) krijgen om de zorg in te huren die ze nodig hebben.
In deze aflevering gaan we in gesprek over een vernieuwend initiatief om collega’s bewuster na te laten denken over duurzaamheid: de toekomststoel. Beluister de podcast!
Hoe ga je om met de situatie als je instapt in een crisis? Terwijl je vooraf weet dat er fouten gemaakt zullen worden en mensen dan klaar staan om je te beoordelen. Stap je in of blijf je aan de zijlijn staan?
Dilan werkt als behandelaar bij de IND. Haar achtergrond en persoonlijkheid maken dat het ‘je kunnen inleven in de aanvrager’ voor haar heel vanzelfsprekend is.
Met behulp van de stimuleringspremie startte Canan Smid het project Omdenken bij de Belasting. Lees hier meer over dit bijzondere initiatief.
Bestuurslid Vries Kool legt uit waarom hij meer transparantie en aandacht voor een inclusieve werkcultuur binnen de Rijksoverheid goede ontwikkelingen vindt.