Iedere rijksmedewerker heeft het recht om eenmaal per vijf jaar een vertrouwelijke loopbaanscan te doen. Je kunt hier een subsidie voor aanvragen van maximaal € 1.500 (exclusief btw).
Wil je aan de slag met je loopbaan? Grijp je kans en vraag een loopbaanadvies aan via het A+O fonds Rijk.
Wil je gebruik maken van de subsidieregeling Loopbaanadvies in 2024? Je kunt je aanvraag nog tot en met 8 december 2024 indienen. Daarna kun je pas weer een aanvraag indienen vanaf 13 januari 2025. In de tussentijd stappen we over naar een nieuw aanvraagsysteem.
Het loopbaanadvies helpt je om jouw plek te vinden op de arbeidsmarkt. Dat kan bij de rijksoverheid zijn of daarbuiten, maar in elk geval een plek die past bij jouw kwaliteiten. Het traject ziet er als volgt uit:
Je komt in aanmerking voor de subsidie als je een medewerker bent die valt onder de sector Rijk* of werkt bij de Autoriteit Persoonsgegevens en de afgelopen drie jaar onafgebroken in dienst bent geweest. De regeling loopt momenteel af op 31 december 2024, maar wordt waarschijnlijk verlengd in 2025. Schrijf je in voor de nieuwsbrief van het A+O fonds Rijk of volg onze LinkedIn-pagina om hiervan op de hoogte te blijven.
* Medewerkers van Defensie/Politie/Rechterlijke Macht/Decentrale overheden/Onderwijssectoren vallen niet onder de sector Rijk. Ook medewerkers van zelfstandige bestuursorganen (met uitzondering van de Autoriteit Persoonsgegevens) kunnen geen gebruik maken van de regeling.
Let op: vanaf 1 januari 2021 is het alleen nog mogelijk subsidie te krijgen voor een loopbaandeskundige die is gecertificeerd voor het nieuwe keurmerk Register Loopbaan.
Heb je vragen over het Loopbaanadvies, dan kun je ons bereiken via: loopbaanadvies@caop.nl of 070 376 5759.
Volgens de regeling Loopbaanadvies van het A+O fonds Rijk kregen rijksmedewerkers tot 31 december 2020 alleen subsidie voor een advies van een CMI-gecertificeerde loopbaandeskundige. Dit is per 1 januari 2021 gewijzigd. Het is nu enkel nog mogelijk subsidie te krijgen voor een loopbaandeskundige die is gecertificeerd voor het nieuwe keurmerk Register Loopbaan (RL).
Voor Noloc erkende loopbaanprofessionals en CMI Register Loopbaanprofessionals ontstaat er per 1 januari 2021 een overgangssituatie. Als gevolg van een overgangsregeling wordt je certificering automatisch omgezet in het keurmerk Register Loopbaanprofessional. Bij je eerstvolgende recertificering onder het nieuwe keurmerk is de overgangsregeling van toepassing. Deze houdt in dat je naast het voldoen aan de voorwaarden voor recertificering ook dient aan te tonen dat je de twee nieuwe onderdelen uit het beroepsprofiel (Loopbaantheorie en Methodisch werken) beheerst.
Tevreden medewerkers zijn waardevolle medewerkers. En je bent sneller tevreden als je werk uitvoert dat je leuk vindt en dat bij je past. Twijfel je over jouw loopbaan en wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn op de arbeidsmarkt? Neem dan de regie over je eigen loopbaan en vraag een loopbaanscan en bijbehorend loopbaanadvies aan.
