Via de stimuleringsregeling kun je, in overleg met je leidinggevende, 5000 euro aanvragen voor een vernieuwend initiatief dat jouw werk, team of organisatie ten goede komt. Je idee helpt meer dan één persoon en richt zich op kennisontwikkeling, verandering in organisatiecultuur, of teamsamenwerking.
Het doel van de regeling is dat je nieuwe initiatieven kunt uitproberen en de mogelijkheid krijgt om uit te vinden wat werkt en wat niet. De ervaringen die je daarbij opdoet, zijn ook nuttig voor andere teams of afdelingen binnen jouw organisatie. Het A+O fonds Rijk deelt deze ervaringen dan ook graag binnen het Rijk.
Aan welke initiatieven kun je denken?
Met de stimuleringsregeling kun je bijvoorbeeld een activiteit organiseren binnen je organisatie of team, zoals een kenniscafé, een themadag of -week, een verbindende activiteit, een campagne, of workshop. Denk qua thema bijvoorbeeld aan veranderingen in de organisatie van het werk door digitalisering, aan innovatieve manieren van samenwerking en stimulering van kennisdeling, vergroten van (sociale) veiligheid en inclusiviteit of de balans werk-privé.
Een aantal voorbeelden:
-
- Communiceren zonder omwegen? Volg samen met je team een workshop niet-wollig schrijven.
- Onderzoek nieuwe vormen van leidinggeven op afstand.
- Leer mislukkingen te gebruiken als leermoment in een masterclass falen.
- Test met een innovatief online samenwerkingsplatform.
- Meer begrip van en voor je collega’s? Wissel tijdelijk van afdeling en leer je collega’s anders kennen in een intern stagetraject.
- Experimenteer met Virtual Reality en kom erachter of dit jouw team kan helpen.
