De mens centraal – Mark Frequin (adviseur Rijksoverheid)

Hoe ga je om met de situatie als je instapt in een crisis? Terwijl je vooraf weet dat er fouten gemaakt zullen worden en mensen dan klaar staan om je te beoordelen. Stap je in of blijf je aan de zijlijn staan?

Mark Frequin

Online challenges Summerschool 2021

Daag jezelf en je collega’s binnen de Rijksoverheid deze zomer uit met de online Summerschool challenges.

Summerschool festival

De mens centraal – Dilan Mohammed (IND)

Dilan werkt als behandelaar bij de IND. Haar achtergrond en persoonlijkheid maken dat het ‘je kunnen inleven in de aanvrager’ voor haar heel vanzelfsprekend is.

Omdenken bij de Belastingdienst dankzij stimuleringspremie

Met behulp van de stimuleringspremie startte Canan Smid het project Omdenken bij de Belasting. Lees hier meer over dit bijzondere initiatief.

vrouw werkt aan de keukentafel

Op weg naar een transparante en inclusieve Rijksoverheid

Bestuurslid Vries Kool legt uit waarom hij meer transparantie en aandacht voor een inclusieve werkcultuur binnen de Rijksoverheid goede ontwikkelingen vindt.

Vries Kool

Online aftrap Summerschool 2021

Rapper en zanger Typhoon onthulde het thema. Heb je het gemist? Bekijk de aftrap terug!

Logo Summer School Festival met tekst Online aftrap. Daarbij decoratieve foto van vrouw met opengeslagen armen in de lucht.

De mens centraal – Reinout Woittiez (NFI)

Dit keer vertelt Reinout Woittiez, voormalig transitiedirecteur bij het NFI, hoe ingewikkeld het voor de medewerkers van het Nederlands Forensisch Instituut was om ten tijde van het neerstorten van de MH17 om te gaan met dit enorme Nederlandse drama, waardoor de identiteit en achtergrondverhalen van de slachtoffers heel dichtbij kwamen.

Reinout Woittiez

Tweedelige inspiratiesessie Diversity of Thought

Hoe houd je oog voor andere perspectieven? Prikkel je manier van denken tijdens de inspiratiesessie op 24 juni.

Tekst Onbeperkte Denkers, met logo en decoratieve illustratie

De mens centraal – Elmer Burke (OCW)

Elmer Burke vertelt in de derde video van deze reeks hoe hij de ambities, wensen en ontwikkeling van medewerkers als vertrekpunt neemt bij het bereiken van de beoogde resultaten.