Thema: Sociaal veilige en inclusieve werkomgeving

Stimuleren van een sociaal veilige en inclusieve werkomgeving

Het A+O fonds Rijk vindt het belangrijk dat iedereen binnen het Rijk zich op het werk veilig en gewaardeerd voelt. Wat voor leeftijd, gender, culturele achtergrond, geloof of beperking je ook hebt. Iedereen telt mee. Ruimte voor verschillende meningen is gezond. Daar dragen we graag aan bij.

Wil je weten hoe wij een sociaal veilige en inclusieve werkomgeving stimuleren? Bekijk hieronder onze projecten.

Start zelf een project

Heb je zelf een goed idee voor een project dat bijdraagt aan een veilige en inclusieve werkomgeving binnen jouw Rijksorganisatie?

Projecten

Lees verder over, Cross Mentoring: naar een diverse en inclusieve Rijksoverheid

Cross Mentoring: naar een diverse en inclusieve Rijksoverheid

Rien en Yenal geven een presentatie voor groep mensen tijdens slotbijeenkomst Cross Mentoring
Lees verder over, De Mens Centraal

De Mens Centraal

In de videoreeks De mens centraal licht het A+O fonds Rijk leidinggevenden en rijksmedewerkers uit die hun verhaal willen delen om collega’s te inspireren.

Een man en een vrouw in zakelijke kleding lopen naast elkaar, in gesprek. De man houdt een aktetas vast en gebaart met zijn andere hand. De vrouw houdt een map tegen haar borst. Met "De mens centraal" lopen ze naar buiten tussen grote zuilen, wat de mensgerichte benadering van hun werk belichaamt.
Lees verder over, Duurzame Plaatsing

Duurzame Plaatsing

Kleurige vlakken met aan rechterzijde foto van een persoon die in camera kijkt, met links daarvan de tekst: ‘Boekje werknemer met een verstandelijke beperking’.
Lees verder over, Het recht op ambtelijk vakmanschap

Het recht op ambtelijk vakmanschap

Wat is nodig om de positie en het vakmanschap van de ambtenaar te versterken? Lees erover in het gratis e-book.

Illustratie op voorpagina boek Recht op ambtelijk vakmanschap
Lees verder over, Kennisplatform Agressievrij Werk

Kennisplatform Agressievrij Werk

Vrouw schrijft op whitepaper ‘ombuigen van lastig gedrag’ met een gefrustreerd getekend poppetje eronder
Lees verder over, Loyale Tegenspraak

Loyale Tegenspraak

Loyale Tegenspraak onderzoekt hoe de oprechte stem van rijksambtenaren makkelijker geuit en beter gehoord kan worden.

Logo Loyale tegenspraak met daaronder rij potloden, met één rood potloden die er bovenuit steekt.
Lees verder over, Maatwerk voor mensen

Maatwerk voor mensen

Vrouw en man zijn in gesprek binnen kantooromgeving
Lees verder over, MZ LAB Rijk

MZ LAB Rijk

Man op podium kijkt richting publiek, met banner van MZ lab Rijk op achtergrond
Lees verder over, Onbeperkte Denkers

Onbeperkte Denkers

Diverse illustraties naast elkaar: zij-aanzicht hoofd, appel met headset op, boeken, monitor pc
Lees verder over, Pilot anoniem solliciteren

Pilot anoniem solliciteren

Man met tablet
Lees verder over, Pilot Training workshopbegeleider Sociale Veiligheid

Pilot Training workshopbegeleider Sociale Veiligheid

Om sociale veiligheid binnen het Rijk te bevorderen, startte DGOO de pilot Training workshopbegeleider Sociale Veiligheid.

groep mensen in kring met gespreksleider
Lees verder over, Professionalisering vertrouwenspersonen Rijk

Professionalisering vertrouwenspersonen Rijk

Illustraties van gezichten, met elkaar verbonden door lijnen, geven samen een netwerk weer
Lees verder over, Stimuleringsregeling Samen voor ontwikkeling

Stimuleringsregeling Samen voor ontwikkeling