ONZE MISSIE
De vakorganisaties FNV Overheid, AC Rijksvakbonden, CNV Overheid en CMHF en de werkgever Rijk werken samen in het Arbeidsmarkt- en Opleidingsfonds van het Rijk (A+O fonds Rijk). Door vernieuwende activiteiten te stimuleren draagt het A+O fonds Rijk bij aan het verbeteren van de arbeidsmarkt binnen de Rijksoverheid. Het A+O fonds Rijk voert zelf projecten uit.
ONZE MISSIE
De vakorganisaties FNV Overheid, AC Rijksvakbonden, CNV Overheid en CMHF en de werkgever Rijk werken samen in het Arbeidsmarkt- en Opleidingsfonds van het Rijk (A+O fonds Rijk). Door vernieuwende activiteiten te stimuleren draagt het A+O fonds Rijk bij aan het verbeteren van de arbeidsmarkt binnen de Rijksoverheid. Het A+O fonds Rijk voert zelf projecten uit.
ONZE MISSIE
De vakorganisaties FNV Overheid, AC Rijksvakbonden, CNV Overheid en CMHF en de werkgever Rijk werken samen in het Arbeidsmarkt- en Opleidingsfonds van het Rijk (A+O fonds Rijk). Door vernieuwende activiteiten te stimuleren draagt het A+O fonds Rijk bij aan het verbeteren van de arbeidsmarkt binnen de Rijksoverheid. Het A+O fonds Rijk voert zelf projecten uit.
LEREND EVALUEREN
Met evalueren kun je meer dan alleen verantwoorden. Je kunt het ook gebruiken om te leren van een project. Maar je hoeft niet te wachten met evalueren tot het project is afgerond.
Gedurende de duur van het project kun je voortdurend evalueren, zodat iedereen in het projectteam blijft leren en tijdig kan bijsturen. Met de nieuwe evaluatiemethode Lerend Evalueren. Met evalueren kun je meer dan alleen verantwoorden. Je kunt het ook gebruiken om te leren van een project. Maar je hoeft niet te wachten met evalueren tot het project is afgerond.
Gedurende de duur van het project kun je voortdurend evalueren, zodat iedereen in het projectteam blijft leren en tijdig kan bijsturen. Met de nieuwe evaluatiemethode Lerend Evalueren. Met evalueren kun je meer dan alleen verantwoorden. Je kunt het ook gebruiken om te leren van een project. Maar je hoeft niet te wachten met evalueren tot het project is afgerond.
Met evalueren kun je meer dan alleen verantwoorden. Je kunt het ook gebruiken om te leren van een project. Maar je hoeft niet te wachten met evalueren tot het project is afgerond.
Volg de gratis inspiratiesessie over moderne loopbaanvaardigheden en maak kennis met praktische tools, microlearnings en inspirerende voorbeelden die je loopbaan toekomstbestendig maken.
380 rijksmedewerkers voerden tijdens de derde Rijk Footprint Challenge 5.154 duurzame acties uit en verkleinden samen hun voetafdruk met 44,7 hectare.
Hoe zorg je ervoor dat iedereen binnen de Rijksoverheid volwaardig kan werken? Evert van Waegeningh deelt zijn visie op ambtelijk vakmanschap, inclusie en het benutten van talenten.
Van 13 tot en met 17 juli 2026 vindt het Zomeratelier plaats op Landgoed Zonheuvel in Doorn. Ontmoet rijksmedewerkers, actieve burgers en maatschappelijke organisaties.
Investeer deze zomer in je ontwikkeling met de gratis leerlijn Zomer vol groei en energie. Volg inspirerende modules over vitaliteit, voeding, mindfulness en meer.
Benieuwd hoe toekomstbestendig jouw vaardigheden zijn? Doe de Zelfscan 21st Century Skills van A+O fonds Rijk, krijg inzicht in jouw competenties en bespreek de resultaten met een gecertificeerde coach.
Wat betekent autonomie in je werk? Albert van Ruitenburg vertelt hoe zelf de regie nemen zorgt voor meer werkplezier, ontwikkeling en intrinsieke motivatie.
Wil je contact met ons opnemen? Dat kan. Vul het onderstaande formulier in, en wij zorgen ervoor dat jou bericht spoedig wordt gelezen.
Copyright 2026 A+O fonds Rijk
