Welkom op de elementenpagina! Hier vind je alle elementen die je kunt gebruiken in AO fonds Rijk.

Maak kennis met A+O Fonds Rijk

ONZE MISSIE

De vakorganisaties FNV Overheid, AC Rijksvakbonden, CNV Overheid en CMHF en de werkgever Rijk werken samen in het Arbeidsmarkt- en Opleidingsfonds van het Rijk (A+O fonds Rijk). Door vernieuwende activiteiten te stimuleren draagt het A+O fonds Rijk bij aan het verbeteren van de arbeidsmarkt binnen de Rijksoverheid. Het A+O fonds Rijk voert zelf projecten uit.

Click here!!!

 

Activiteiten

Lees verder over, Boekpresentatie Het recht op ambtelijk vakmanschap

Boekpresentatie Het recht op ambtelijk vakmanschap

Lees verder over, Cross Mentoring: naar een diverse en inclusieve Rijksoverheid

Cross Mentoring: naar een diverse en inclusieve Rijksoverheid

Rien en Yenal geven een presentatie voor groep mensen tijdens slotbijeenkomst Cross Mentoring
Lees verder over, De Technologie Monitor

De Technologie Monitor

De Technologie Monitor met afbeeldingen telefoon, laptop en radars
Lees verder over, In verbinding blijven in een hybride werkomgeving

In verbinding blijven in een hybride werkomgeving

Deze training helpt je om weer de regie te pakken over je eigen werkritme en nie...

Vier belangrijke activiteiten

Lees verder over, 5R analysemodel

5R analysemodel

Illustratie van drie figuren zittend aan een tafel
Lees verder over, Autonomie als drijvende kracht

Autonomie als drijvende kracht

Hoeveel autonomie heb jij in je werk? En hoeveel autonomie hebben de medewerkers in jouw team? Lees alles over onze activiteiten op dit gebied.

Persoon zit met tape vast tegen muur
Lees verder over, Boekpresentatie Het recht op ambtelijk vakmanschap

Boekpresentatie Het recht op ambtelijk vakmanschap

Lees verder over, Cross Mentoring: naar een diverse en inclusieve Rijksoverheid

Cross Mentoring: naar een diverse en inclusieve Rijksoverheid

Rien en Yenal geven een presentatie voor groep mensen tijdens slotbijeenkomst Cross Mentoring
Wil je contact met ons opnemen?
Lees verder

Eerste tegel in kolom

Label

Met evalueren kun je meer dan alleen verantwoorden. Je kunt het ook gebruiken om te leren van een project. Maar je hoeft niet te wachten met evalueren tot het project is afgerond.

Button

Titel van kolom

Label

Korte tekst

Link

Extra tegel

Label

blabla

Lees verder

Tweede tegel in kolom

Label

Met evalueren kun je meer dan alleen verantwoorden. Je kunt het ook gebruiken om te leren van een project. Maar je hoeft niet te wachten met evalueren tot het project is afgerond.

Kalender

Lees verder over het agenda punt, Tentoonstelling Verschijn- en verdwijnbanen

Tentoonstelling Verschijn- en verdwijnbanen

Werk ontwikkelt zich razendsnel en dat is niet nieuw. Sinds mensenheugenis veroorzaken nieuwe (technologische) ontwikkelingen sociale veranderingen en beïnvloeden zij de maatschappelijke structuren en de inhoud van werk.

Hier direct iets belangrijks onder de aandacht brengen? Zoals een nieuwsbericht of actie?

Linkje

Hierna volgen alle tekstsecties

ONZE MISSIE

De vakorganisaties FNV Overheid, AC Rijksvakbonden, CNV Overheid en CMHF en de werkgever Rijk werken samen in het Arbeidsmarkt- en Opleidingsfonds van het Rijk (A+O fonds Rijk). Door vernieuwende activiteiten te stimuleren draagt het A+O fonds Rijk bij aan het verbeteren van de arbeidsmarkt binnen de Rijksoverheid. Het A+O fonds Rijk voert zelf projecten uit.

H1

H2

H3

Zebrapad

Maak kennis met A+O Fonds Rijk

ONZE MISSIE

De vakorganisaties FNV Overheid, AC Rijksvakbonden, CNV Overheid en CMHF en de werkgever Rijk werken samen in het Arbeidsmarkt- en Opleidingsfonds van het Rijk (A+O fonds Rijk). Door vernieuwende activiteiten te stimuleren draagt het A+O fonds Rijk bij aan het verbeteren van de arbeidsmarkt binnen de Rijksoverheid. Het A+O fonds Rijk voert zelf projecten uit.

Foto Werken aan jouw toekomst

Meer over dit project

LEREND EVALUEREN

Met evalueren kun je meer dan alleen verantwoorden. Je kunt het ook gebruiken om te leren van een project. Maar je hoeft niet te wachten met evalueren tot het project is afgerond.

Gedurende de duur van het project kun je voortdurend evalueren, zodat iedereen in het projectteam blijft leren en tijdig kan bijsturen. Met de nieuwe evaluatiemethode Lerend Evalueren. Met evalueren kun je meer dan alleen verantwoorden. Je kunt het ook gebruiken om te leren van een project. Maar je hoeft niet te wachten met evalueren tot het project is afgerond.

Gedurende de duur van het project kun je voortdurend evalueren, zodat iedereen in het projectteam blijft leren en tijdig kan bijsturen. Met de nieuwe evaluatiemethode Lerend Evalueren. Met evalueren kun je meer dan alleen verantwoorden. Je kunt het ook gebruiken om te leren van een project. Maar je hoeft niet te wachten met evalueren tot het project is afgerond.

Met evalueren kun je meer dan alleen verantwoorden. Je kunt het ook gebruiken om te leren van een project. Maar je hoeft niet te wachten met evalueren tot het project is afgerond.

Artikelen vind je hier

Lees verder over, Praat mee tijdens de Rijksbrede Tournee Ambtenaar Anno Nu

Praat mee tijdens de Rijksbrede Tournee Ambtenaar Anno Nu

Praat mee tijdens de Rijksbrede Tournee Ambtenaar Anno Nu. Ga in gesprek met collega's over ambtelijk vakmanschap, dilemma's en de praktijk van het werken voor de rijksoverheid.

Lees verder over, Oproep aan rijksbrede netwerken: denk mee over menstruatie en overgang

Oproep aan rijksbrede netwerken: denk mee over menstruatie en overgang

Ben jij actief binnen een community- of belangennetwerk binnen de rijksoverheid? Dan nodigt het A+O fonds Rijk je uit om mee te denken over VerRIJK je Kennis: Menstruatie & Overgang.

Lees verder over, Nieuw trainingsaanbod: werk na de zomer aan jouw toekomst

Nieuw trainingsaanbod: werk na de zomer aan jouw toekomst

Na de zomer weer met frisse energie aan de slag? Dan is dit een mooi moment om te investeren in jezelf. Met de gratis trainingen van Werken aan jouw toekomst ontwikkel je vaardigheden die je helpen in je werk én je loopbaan.

Lees verder over, Jonge collega’s met zorgtaken: een combinatie die steeds vaker voorkomt

Jonge collega’s met zorgtaken: een combinatie die steeds vaker voorkomt

Ook steeds meer jonge collega-rijksmedewerkers combineren hun werk met zorgtaken voor een naaste. Toch blijft deze groep vaak minder zichtbaar.

Lees verder over, Terugblik op de Summerschool 2026: samen werken aan ontwikkeling

Terugblik op de Summerschool 2026: samen werken aan ontwikkeling

Een hittegolf, inspirerende workshops en honderden rijksmedewerkers die investeerden in hun persoonlijke en loopbaanontwikkeling: dat was de Summerschool 2026.

Lees verder over, Bespreek Het! Doe mee en breng duurzaamheid in beweging

Bespreek Het! Doe mee en breng duurzaamheid in beweging

Hoe ga je binnen jouw organisatie het gesprek aan over duurzaamheid? En hoe kun je daar zelf een bijdrage aan leveren? Met Bespreek Het! ontdek je hoe je duurzaamheid bespreekbaar maakt en vertaalt naar concrete acties.

Lees verder over, ‘Het loopbaantraject bracht mij nieuwe energie en richting’

‘Het loopbaantraject bracht mij nieuwe energie en richting’

Wist je dat je als rijksmedewerker eens per vijf jaar een subsidie mag aanvragen voor een vertrouwelijke loopbaanscan van 1500 euro (exclusief BTW)?

Danielle Kramer, adviseur arbeidsmarktcommunicatie bij het ministerie van VWS
Lees verder over, ‘Door je klimaatzorgen uit te spreken, plant je een zaadje’

‘Door je klimaatzorgen uit te spreken, plant je een zaadje’

Emmie de Vries vertelt hoe het programma Bespreek Het! haar inspireerde om duurzamere keuzes te maken én klimaatzorgen bespreekbaar te maken op de werkvloer.

Lees verder over, Een werkomgeving die écht het verschil maakt

Een werkomgeving die écht het verschil maakt

Hoe draagt de fysieke werkomgeving bij aan gezondheid, aantrekkelijk werkgeverschap en effectief werken? Lees de belangrijkste inzichten uit het rapport De impactvolle werkomgeving.

Neem contact op met de elementenpagina

Wil je contact met ons opnemen? Dat kan. Vul het onderstaande formulier in, en wij zorgen ervoor dat jou bericht spoedig wordt gelezen.

Lees verder over het agenda punt, Tentoonstelling Verschijn- en verdwijnbanen

Tentoonstelling Verschijn- en verdwijnbanen

Werk ontwikkelt zich razendsnel en dat is niet nieuw. Sinds mensenheugenis veroorzaken nieuwe (technologische) ontwikkelingen sociale veranderingen en beïnvloeden zij de maatschappelijke structuren en de inhoud van werk.