Werk en mantelzorg: hoe combineer jij het?

Hoe zorg je ervoor dat je – naast mantelzorg – goed blijft presteren op je werk zonder jezelf voorbij te lopen? Voor veel mantelzorgers is dit een grote uitdaging. In De Werkende Mantelzorger onderzoeken we hoe dit beter kan en vinden we samen oplossingen die écht werken. Dit is hard nodig, want één op de vier medewerkers combineert werk nu al met mantelzorg. En de druk op de werkende mantelzorger neemt alleen maar toe. Jouw mening en ervaringen zijn daarbij onmisbaar.

Laat ons door de enquête in te vullen weten wat jij nodig hebt om werk en mantelzorg beter te kunnen combineren. Op basis van de knelpunten en behoeften die we ophalen, helpen wij de arbeidsomstandigheden van werkende mantelzorgers te verbeteren.

Doe mee!

De enquête is volledig anoniem en duurt slechts enkele minuten.

Ga naar de enquête

De enquête geeft ons niet alleen inzicht in de ervaringen van werkende mantelzorgers, maar ook in de verwachtingen en uitdagingen van werkgevers en HR-medewerkers. Het A+O fonds Rijk startte het project De Werkende Mantelzorger op initiatief van CNV. We onderzoeken niet alleen, maar organiseren ook webinars en podcasts over verschillende thema’s rondom mantelzorg. Daarmee brengen we kennis over naar medewerkers en werkgevers, en creëren we extra aandacht voor dit belangrijke thema.

Meestal gaat de combinatie van werk en mantelzorg vrij goed, maar bij langdurige en intensieve zorg lopen mantelzorgende medewerkers het risico om overbelast te raken of zelfs uit te vallen. Dat wil niemand, daarom is het zo belangrijk dat we er alles aan doen om de omstandigheden te verbeteren.

Pressure Cooker-traject: praktische oplossingen op maat

Wil je méér doen dan alleen een enquête invullen? We starten ook een Pressure Cooker-traject bij zes rijksorganisaties om samen met medewerkers, HR-professionals en leidinggevenden verbeteringen door te voeren. In drie sessies brengen we behoeften in kaart en werken we toe naar een actieplan en praktische oplossingen die direct in de organisatie toepasbaar zijn. Ervaringen en behoeften van rijksmedewerkers, HR-professionals, beleidsmakers, leidinggevenden en vertegenwoordigers van de medezeggenschap staan centraal.

Wil je dit traject starten binnen jouw organisatie of meer informatie? Neem dan contact met ons op via info@aofondsrijk.nl.