Mantelzorg is geen privékwestie. Eén op de vier medewerkers combineert een baan met zorgtaken thuis. Die combinatie is vaak zwaar. Juist op de werkvloer zijn ondersteuning en begrip cruciaal – want zonder goede balans is de rek er snel uit. Daarom organiseren het A+O fonds Rijk en CNV op woensdag 26 november het vierde en afsluitende (online) webinar in de reeks over werk en mantelzorg.
Dit keer staat de vraag centraal: Hoe werk je als organisatie toe naar een mantelzorgvriendelijk beleid?
- Datum: woensdag 26 november
- Tijd: 11.00 uur tot 12:00 uur
- Voor wie: leidinggevenden, HR-professionals, werkende mantelzorgers, beleidsmakers en arbo-verantwoordelijken binnen de rijksoverheid.
Waarom dit webinar?
De druk op mantelzorgers neemt toe. Tegelijkertijd kampt de arbeidsmarkt met personeelstekorten en een toenemende behoefte aan duurzame inzetbaarheid. Werkgevers die mantelzorg bespreekbaar maken en ondersteunen, houden hun medewerkers langer gezond, betrokken en inzetbaar. Maar hoe pak je dit nou aan op de lange termijn? En hoe creëer je een mantelzorgvriendelijk beleid binnen jouw organisatie?
Het webinar bestaat uit:
- Rondetafelgesprek met een expert, leidinggevende en ervaringsdeskundige.
- Inzichten uit de praktijk: Hoe andere leidinggevenden omgaan met mantelzorg binnen hun teams.
- Strategisch voordeel: Hoe mantelzorgvriendelijk beleid helpt bij het aantrekken en behouden van medewerkers.
- Ervaringsverhalen: Wat betekent het écht om werk en zorg te combineren?
- De rol van cao’s: Welke ruimte biedt de cao Rijk voor mantelzorgondersteuning?
Je krijgt antwoorden, inspiratie én praktische handvatten aangereikt van:
- Gerrie de Haart, Kwartiermaker/Adviseur Mantelzorg met Beleid en
- Aivie Sewgobind-Soekhlal, directeur concerndirectie mens en organisatie bij het Ministerie van Financiën.
Het webinar wordt gepresenteerd door Angelique van Beuzekom.
