Hoe houd je medewerkers mentaal, fysiek én financieel fit? Bij MKB Eindhoven kozen ze voor een aanpak die meteen impact maakte: de Vitaliteitsdag ‘Veerkracht en werkplezier’. Op 2 oktober kwamen bijna 600 collega’s samen in de Brabanthallen voor een dag vol inzichten, interactie en nieuwe energie. Dankzij een bijdrage van €5.000 uit de Stimuleringsregeling Samen voor Ontwikkeling was het programma dit jaar extra gevarieerd.
Erik Goris, coördinator bij MKB Nederland Eindhoven, is een van de initiatiefnemers van deze Vitaliteitsdag. Hij vertelt: “Uit het jaarlijkse medewerkersonderzoek bleek dat een aantal collega’s een te hoge werkdruk ervaart. Met de bijeenkomst wilden we deze collega’s tools aanreiken om daarmee om te gaan en beter te voorzien in hun herstelbehoefte”, vertelt Erik.
Een dag met voor ieder wat wils
Van inspirerende presentaties over mentale en fysieke vitaliteit tot een sessie over financiële fitheid. “Er was voor iedereen wel iets interessants.” De hoge opkomst van bijna 600 aanwezige medewerkers liet zien hoe groot de behoefte is aan ondersteuning en bewustwording rondom vitaliteit.
Boost dankzij subsidie
De Vitaliteitsdag werd mede mogelijk gemaakt door de Stimuleringsregeling Samen voor Ontwikkeling. Vanuit deze regeling kunnen organisaties via het A+O fonds Rijk subsidie aanvragen voor activiteiten die bijdragen aan betere samenwerking, kennisontwikkeling of een sterkere organisatiecultuur. Erik ontdekte de regeling toevallig online: “Ik vond deze regeling via de website van het A+O fonds Rijk. In eerste instantie zocht ik daar naar inspiratie voor de invulling van de Vitaliteitsdag, maar ik stuitte op de regeling, vulde het formulier in en de subsidie werd al vrij snel toegekend.”
Zonder subsidie was de Vitaliteitsdag er ook gekomen, maar het programma had er wel anders uitgezien. “Dankzij de bijdrage konden we betere én bekendere sprekers uitnodigen en meer variatie in het programma aanbieden. De dag is heel goed beoordeeld door medewerkers. Het is dus zeker de moeite waard geweest.”
Maak ook gebruik van de Stimuleringsregeling Samen voor Ontwikkeling
Erik moedigt andere organisaties van harte aan om ook gebruik te maken van de regeling: “Het biedt net dat extra steuntje om een goed programma neer te zetten of iets nieuws te ontwikkelen voor je team of organisatie.” Meer informatie over de stimuleringsregeling vind je op de website van A+O fonds Rijk.
Wil je weten hoe de collega’s van de MKB Eindhoven de Vitaliteitsdag hebben ervaren? Bekijk dan de video.
