Hoe kan de werkomgeving bijdragen aan vitaliteit, efficiëntie en aantrekkelijk werkgeverschap? Over die vraag gaan we graag met je in gesprek tijdens de werksessie ‘Ontwikkelen van de impactvolle werkomgeving’ op donderdag 9 april in Utrecht. Werk jij bij het Rijk in HR, Beleid, Facilitair of Inkoop? Denk met ons mee!
Voor de categorie Werkplekomgeving ligt de focus van de werkplek niet alleen meer op duurzame productie van meubilair, maar ook op de vraag wat de werkomgeving oplevert voor medewerkers en organisaties. Een goede werkomgeving kan namelijk vitaliteit verbeteren, efficiëntie verhogen en bijdragen aan werving, binding en behoud van medewerkers. Daarnaast ondersteunt het diversiteit en inclusie, onder andere door beter aan te sluiten op de behoeften van neurodiverse medewerkers.
Daarom onderzoekt de categorie Werkplekomgeving samen met het Centre for People and Buildings (CfPB) hoe de werkomgeving kan bijdragen aan de doelstellingen van het Rijk. Het CfPB bundelt bestaande wetenschappelijke inzichten en vertaalt deze naar een duidelijke visie op de impactvolle werkomgeving. De resultaten worden vastgelegd in een rapport. Dit project en het onderzoek worden mogelijk gemaakt met subsidie van het A+O fonds Rijk.
Jouw bijdrage is van belang!
Tijdens de sessie op 9 april sessie brengen we verschillende perspectieven samen. HR, beleid, facilitair en inkoop kijken ieder vanuit een eigen rol naar de werkomgeving: de mens, de middelen, het beleid, de technologie of de inkoopkaders. Juist die combinatie maakt het mogelijk om een werkomgeving te ontwikkelen die impact heeft voor medewerkers én voor de organisatie.
Programma
Ambitie impactvolle werkomgeving
Een korte introductie vanuit de categorie Werkplekomgeving over de ambitie en doelstellingen van dit programma.
Wetenschappelijke inzichten
Het CfPB deelt inzichten uit onderzoek naar de waarde van de werkomgeving voor organisaties.
Interactieve werksessie
Samen verkennen we hoe kantoren en middelen beter kunnen bijdragen aan de doelen van de organisatie.
Wat gebeurt er met de resultaten?
De inzichten uit deze sessie worden verwerkt in het eindrapport ‘De impactvolle werkomgeving’, dat in Q2 2026 verschijnt. Met jouw bijdrage zorgen we ervoor dat het eindresultaat breed gedragen én praktisch toepasbaar is.
Aanmelden
Wil je deelnemen? Meld je aan door te mailen naar Martijn van der Rijt. Het aantal plekken is beperkt en we streven naar een diverse groep deelnemers.
- Donderdag 9 april
- 13.00 tot 16.30 uur
- LEF future centrum in Utrecht.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Martijn van der Rijt.
