Volwaardig meedoen aan werk moet voor iedereen mogelijk zijn, want het maakt mensen gezond en gelukkig. Medewerkers bij de Rijksoverheid ervaren dat volwaardig meedoen niet altijd vanzelfsprekend is. Dat kan komen door verschillende omstandigheden, zoals een beperking, chronische aandoening of neurodivergentie. Maar ook zonder beperking kun je drempels tegenkomen. De Rijksoverheid wil graag een inclusieve werkgever zijn. Hoe gaat dat in de praktijk? Daar hebben we jouw ervaring en inzicht bij nodig.
Volwaardig meedoen aan werk betekent:
- dingen doen die je belangrijk vindt (waarde verlenen aan werk);
- lonend werk kunnen doen (in staat zijn deze werkwaarden te realiseren);
- lonend werk mogen doen (in staat worden gesteld deze werkwaarden te realiseren).
Ben je leidinggevende of arbo- of hr-professional? Dan zijn we benieuwd hoe jij bijdraagt aan een werkplek waar iedereen volwaardig kan meedoen. Voor jou is er een aparte vragenlijst beschikbaar.
Wat onderzoeken we?
We willen weten hoe medewerkers bij de Rijksoverheid hun werk ervaren. Kun je doen wat je belangrijk vindt? Heb je de middelen en mogelijkheden om jouw werk goed te doen? Word je daarin voldoende ondersteund? Met dit onderzoek krijgen we inzicht in wat al goed gaat en wat beter kan als het gaat om volwaardige arbeidsparticipatie.
Dit onderzoek is onderdeel van een project van het A+O fonds Rijk, op initiatief van de CMHF Overheid, in samenwerking met de League Rijk en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.
Wie zoeken we?
We nodigen álle medewerkers van de Rijksoverheid uit om mee te doen aan dit onderzoek. We richten ons zowel op collega’s die een beperking ervaren — zoals een fysieke beperking, een chronische aandoening of een vorm van neurodivergentie (bijvoorbeeld ADHD, autisme, dyslexie of hoogsensitiviteit) — als op collega’s die geen beperking ervaren. Ook als je in de samenwerking beperkingen ervaart, horen we graag je verhaal. Iedere ervaring is waardevol. Hoe meer mensen meedoen, hoe beter we in beeld krijgen hoe het ervoor staat en wat er nodig is voor verbetering.
Waarom meedoen?
- Jouw ervaring draagt bij aan een inclusievere en betere werkomgeving voor iedereen binnen de Rijksoverheid.
- Je krijgt de kans om te vertellen wat jij nodig hebt om goed en prettig te kunnen werken.
Geen drempels meer
Voor sommige mensen is het lastig om op het werk open te zijn over een beperking of persoonlijke situatie — om wat voor reden dan ook. Misschien houd je dit liever voor jezelf, uit angst voor onbegrip, nare reacties of omdat je bang bent dat het je loopbaan kan schaden. Met behulp van dit onderzoek willen we die drempels wegnemen. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig voelt om zichzelf te zijn.
Dit is geen standaard tevredenheidsonderzoek. De uitkomsten uit dit onderzoek kunnen de basis leggen voor een vervolgtraject, waar samen aan een werkomgeving wordt gewerkt waarin iedereen volwaardig kan meedoen.
Hoe ziet het onderzoek eruit?
De vragenlijst bestaat uit 3 delen:
- Deel 1: We zijn benieuwd naar jouw werkwaarden en in hoeverre je die in je werk kunt realiseren.
- Deel 2: We gaan in op de relatie tussen:
• jouw persoonlijke eigenschappen en je werk;
• jouw positie en de sociale omgeving, bijvoorbeeld hoe jij je voelt in de samenwerking met je team en leidinggevende;
• jouw ervaring met je werkplek en wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken. - Deel 3: We vragen naar enkele persoonlijke gegevens, waaronder ook vragen over je gezondheid en welzijn, die van invloed kunnen zijn op hoe jij je werkwaarden kunt realiseren. Je antwoorden geven ons inzicht in de belemmeringen én mogelijkheden, waardoor beter ingespeeld kan worden op ondersteuningsbehoeften, werkplekaanpassingen en beleid gericht op duurzame inzetbaarheid.
Invullen van de vragenlijst kan tot en met maandag 11 mei 2025, en duurt ongeveer 10-15 minuten.
Op de hoogte blijven van dit onderzoek?
Wil je op de hoogte blijven van het verloop van het onderzoek? Schrijf je dan je in voor de nieuwsbrief van het A+O fonds Rijk. Wil je nog iets anders met ons delen over volwaardig werken bij de Rijksoverheid? Of wil je betrokken blijven bij eventuele vervolgacties? Mail dan naar info@aofondsrijk.nl.
Jouw privacy is belangrijk
Je gegevens worden vertrouwelijk en volgens strikte privacyregels verwerkt. Wil je meer weten? Lees onze volledige privacyverklaring.
Doe mee en maak het verschil! Ga direct naar de vragenlijst en deel jouw ervaring en inzichten: