Groter bewustzijn vooroordelen door pilot anoniem solliciteren BZK
Groter bewustzijn vooroordelen door pilot anoniem solliciteren BZK De pilot anoniem solliciteren bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties […]
Slotbijeenkomst Cross Mentoring: op weg naar een inclusieve Rijksoverheid
De slotbijeenkomst van het Cross Mentoring programma op 13 juni 2019 stond in het teken van ervaringen en leerpunten delen […]
Groter bewustzijn vooroordelen door pilot anoniem solliciteren BZK
Cross Mentoring: op weg naar een inclusieve Rijksoverheid De pilot anoniem solliciteren bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties […]
Online kenniscentrum voor een inclusieve Rijksoverheid
Online kenniscentrum voor een inclusieve Rijksoverheid In 2024 moeten er in totaal 3.340 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt […]
Sterkere positie vertrouwenspersonen Rijk
Sterkere positie vertrouwenspersonen Rijk Het project Professionalisering vertrouwenspersonen Rijk heeft zijn doel bereikt: een stevige impuls tot versterking van […]
Gratis online training Lerend Evalueren
Gratis online training Lerend Evalueren Bij projecten waarbij er niet 1-2-3 een oplossing voor handen is, voldoet de traditionele manier […]
Blij met digitalisering van het werk?
Blij met digitalisering van het werk? ‘Is het technisch mogelijk om deze werkzaamheden te digitaliseren? Ja. Bespaart het kosten? Ja. […]
Met Cross Mentoring naar een diverse en inclusieve Rijksoverheid
Medewerkers met een migratieachtergrond zijn bij de Rijksoverheid beperkt vertegenwoordigd in de hogere schalen. Ook is er een grote vrijwillige […]
Cross Mentoring: een spel met twee winnaars
De Rijksoverheid moet een afspiegeling zijn van de maatschappij. Dat lukt nog niet altijd even goed. Zo hebben hoogopgeleide medewerkers […]
