Workshops Menstruatie & Overgang

Wat is de impact van menstruatie- en overgangsklachten op je werk en op je inzetbaarheid? En hoe maak je hormonale klachten op een goede manier bespreekbaar op het werk? Het A+O fonds Rijk biedt verschillende (gratis) trainingen aan die antwoord geven op deze vragen. Deze zijn in company aan te vragen. Er is een variant voor medewerkers, een variant voor leidinggevendenen en een variant voor leidinggevenden, HR-professionals en medezeggenschapsleden.

Workshop 1: Overgang en Menstruatie op het Werk voor medewerkers

Wat is de impact van menstruatie- en overgangsklachten op je werk en op je inzetbaarheid? Daarover gaat de workshop Overgang en Menstruatie op het Werk. In deze energieke en interactieve workshop gaan we hier in rap tempo en op hoofdlijnen op in. We bespreken wat helpt om gezond te (kunnen) blijven werken.

• Voor alle Rijksmedewerkers, maar vooral voor vrouwen werkzaam bij het Rijk die te maken hebben met menstruatie- of overgangsklachten.
• De training is digitaal (1,5 uur) of op locatie (2 uur) te volgen.

Workshop 2: De basis over Overgang en Menstruatie voor ledinggevenden

Hoe herken je de klachten? Hoe bespreek je deze? Wat helpt, en wat niet? Met deze vragen gaan we aan de slag tijdens de workshop De basis over Overgang en Menstruatie.

• Deze workshop is speciaal voor leidingevendenwerkzaam bij de Rijksoverheid.
• De training is digitaal (1,5 uur) of op locatie (2 uur) te volgen.

Workshop 3: Overgang, menstruatie en duurzame inzetbaarheid voor leidinggevenden, HR en medezeggenschapsleden

Wat zijn de effecten van de menstruatiecyclus op het werk? Hoe ziet de overgang eruit als levensfase? Wat is de invloed van menstruatie en de overgang op de inzetbaarheid van vrouwen in organisaties?

Deze onderwerpen behandelen we tijdens de workshop Overgang, menstruatie en duurzame inzetbaarheid. Je krijgt inzicht in hoe de overgang en de menstruatiecyclus van invloed zijn op ziekteverzuim, productiviteit, uitstroom, verbinding, bevlogenheid en werkplezier. Ook al wordt de invloed van hormoonveranderingen zelden als verzuimoorzaak (h)erkend. Ook gaan we in op hoe je de organisatie en werkplek menstruatie- en overgangsvriendelijk maakt vanuit leiderschap.

• De training is digitaal (1,5 uur) of op locatie (2 uur) te volgen.

Deze trainingen zijn incompany aan te vragen

• Stap 1: Neem contact op met Stichting Vuurvrouw om te overleggen over de datum, tijd en locatie van de training. Dat kan via tanja@vuurvrouw.nu.
• Stap 2: Stichting Vuurvrouw stuurt een offerte naar jou en naar het A+O fonds Rijk.
• Stap 3: A+O fonds Rijk controleert de offerte en kijkt of je onder de cao Rijk valt en de aanvraag aan de overige voorwaarden voldoet. Als alles klopt volgens de afspraken, dan wordt de offerte goedgekeurd.
• Stap 4: Jullie kunnen nu de training volgen.
• Stap 5: Stichting Vuurvrouw stuurt de rekening naar jou en het A+O fonds Rijk.
• Stap 6: Het A+O fonds Rijk betaalt de rekening.
• Stap 7: Vul na de training een evaluatieformulier in om te vertellen wat je van de training vond.