Aan de slag met de tool Inclusiedialoog
Ontdek ontwikkelkansen op inclusief denken, communiceren, samenwerken en leidinggeven met de tool Inclusiedialoog.
Een inclusieve Rijksoverheid betekent kans op werk en ontwikkeling, voor iedereen. Ben jij voor inclusiviteit en wil je hier je steentje aan bijdragen? Heb je geen zin om urenlang te vergaderen, maar wil je gewoon DOEN? Dan ben je bij Onbeperkte Denkers aan het juiste adres.
Onbeperkte Denkers zijn mensen die een steentje willen bijdragen aan een inclusieve Rijksoverheid, waar kans op werk en ontwikkelingsperspectief voor iedereen is. Een Onbeperkte Denker denkt in talenten en mogelijkheden, ziet kansen, gelooft in inclusiviteit, staat open voor ideeën, loopt voorop… en maakt daarmee het verschil.
Onbeperkte Denkers is een rijksbrede beweging; dit betekent dat elke rijksmedewerker zich kan aanmelden als Onbeperkte Denker. In het programma is bovendien rekening gehouden met mensen met roosterfuncties, zodat ook zij zich in kunnen zetten en deel kunnen nemen aan de verschillende activiteiten.
Op de site van Onbeperkte denkers vind je genoeg informatie. Doe de ver- en vooroordelencheck, leer hoe je een inclusief team creëert en lees de ervaringen van verschillende Onbeperkte Denkers. Laat je inspireren en lees meer over de ambitie en visie.
De Rijksoverheid is een van de grootste werkgevers van Nederland en staat open voor iedereen die naar vermogen kan werken. Vanuit de Wet Banenafspraak zijn ambities geformuleerd voor het aantal medewerkers met een arbeidsbeperking binnen de Rijksoverheid. Om deze ambities kracht bij te zetten, is de beweging Onbeperkte Denkers gestart.
Als Onbeperkte Denker bepaal jij zelf op welke manier jij je wilt inzetten. Bijvoorbeeld door het onderwerp bespreekbaar te maken op de afdeling, of door mee te doen aan één van de Onbeperkte Denker Challenges. Maar er zijn nog veel meer mogelijkheden binnen de Onbeperkte Denkers community!
A+O fonds Rijk vindt een veilige en inclusieve werkomgeving belangrijk. Met de beweging Onbekende Denkers kunnen alle medewerkers zich inzetten om diversiteit en inclusief denken te bevorderen. Samen kunnen we van de Banenafspraak een succes maken.
Ontdek ontwikkelkansen op inclusief denken, communiceren, samenwerken en leidinggeven met de tool Inclusiedialoog.
In gesprek met Onbeperkte Talenten over de waarde van werk als je een arbeidsbijzonderheid hebt.
Samen met jouw team werken aan een inclusieve werkomgeving? Ga aan de slag met de vragencarroussel van Onbeperkte Denkers.