Wil je agressie en geweld bespreekbaar maken op de werkvloer? Het online kennisplatform Veilige publieke dienstverlening (voormalig agressievrijwerk) kan jou verder helpen. Op deze plek is alle (rijks)informatie over het aanpakken van agressie en geweld gebundeld.
Het is belangrijk dat jij en je collega’s zonder agressie en geweld kunnen werken. Helaas kan het voorkomen dat je hier toch mee te maken krijgt. Hoe ga je hier dan op een goede manier mee om? Hoe maak je het bespreekbaar?
Op het online kennisplatform Veilige publieke dienstverlening (voormalig agressievrijwerk) vind je informatie over hoe je agressie kunt voorkomen en wat je kunt doen als er toch een incident plaatsvindt. Op de sectorpagina voor het Rijk vind je voorbeelden van hoe verschillende rijksonderdelen agressie en geweld aanpakken, informatie over schadeherstel en een voorlichtingsfilm.
Voor arbocoördinatoren, HR-medewerkers en leidinggevenden die agressie en geweld bespreekbaar willen maken met hun medewerkers en de negatieve gevolgen willen beperken. Op het online kennisplatform Veilige publieke dienstverlening staat ook informatie voor werknemers, slachtoffers en or-leden.
De informatie op agressievrijwerk.nl is tot stand gekomen door financiering van het A+O fonds Rijk. In het A+O fonds Rijk werken de vakorganisaties FNV Overheid, AC Rijksvakbonden, CNV Overheid en het CMHF samen met de werkgever Rijk aan een betere arbeidsmarkt bij de Rijksoverheid.
Agressie en geweld horen nooit bij het werk. Daarom wil A + O fonds Rijk agressie en geweld bespreekbaar maken op de werkvloer. Het online kennisplatform kan hierbij helpen.
De voorlichtingsfilm ‘laat zien hoe de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) agressie en geweld tegen rookinspecteurs aanpakt. Een medewerker en een leidinggevende vertellen over de NVWA-aanpak en de effecten daarvan. De film is bedoeld om te inspireren en de discussie over agressie en geweld aan te gaan.